الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية - An Overview

الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية - An Overview

Blog Article

اقرأ أيضًا: أشهر أسئلة المقابلة الشخصية في الاستخبارات وطريقة إجابتها

الهدف من طرح هذا السؤال الحصول على إجابات منطقية من المرشح، مدعومة بإثبات مهاراته وخبراته التي تفرض على المحاور قبوله في الوظيفة.

في حال تعرضت للانتقاد من قبل مديرك المباشر كيف ستتعامل مع هذا الانتقاد؟

يجب استعمال مهارات التفكير النقدي من أجل أن يظهر الشخص ملائمًا تمامًا للوظيفة المطلوبة

برأيك هل العمل ضمن فريق أفضل أم العمل بمفردك وكيف يمكنك التصرف في الحالتين؟

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أعتقد أنني المرشح المثالي لهذه الوظيفة لأنني أتمتع بمهارات قوية في [ذكر المهارات المطلوبة] ولدي خلفية قوية في [ذكر الخبرات أو الشهادات].

أغلب المتقدمين للمقابلة الشخصية يسهبون في حديثهم عن الماضي، وهذا هو الخطأ الذي عليك تجنبه عند إجابتك على هذا السؤال.

إذا وجدت من نور الإمارات يجري معك المقابلة يفتح الكمبيوتر أو يرد على الهاتف أو يكلم أحدًا، فاحترم ذاتك ولا تتحدث أبدًا.

احرص على الحصول على قسط كافٍ من الراحة وتهدئة أعصابك قبل التوجه للمقابلة.

الجواب: يقيس هذا السؤال مدى قدرة الشخص على التفكير والتخطيط لمستقبله، فيذكر قدراته التي ستساعده على تطوير نفسه، وأنه ستساعده على حل المشكلات؛ وبالتالي سيتمكن من الوصول إلى منصب رفيع بعد خمس سنوات.

أظهر الجدية في إجاباتك عن كل سؤال حتى وإن بدا هزليا أو ترفيهيا فكن جادًا في كل لفظ.

اقرأ أيضًا: أسئلة الموارد البشرية في المقابلات الشخصية نور مع الحلول النموذجية

الاستماع النشط هو قدرة الشخص على التركيز بشكل شامل على كل ما يقوله المتحدث، وفهم واستيعاب رسالته، وفهم المعلومات التي يقدمها والرد عليه بعناية شديدة، حيث يستخدم المستمع النشط عدة تقنيات، سواء كانت لفظية أو غير لفظية، لتوضيح مدى الاهتمام بما يقال.

"نعم، واجهت مرة مهمة تطلبت معرفة جديدة. استعنت بالبحث والتعلم الذاتي، وطلبت الدعم من زملائي حتى أتممت المهمة بنجاح."